用人標準
德才兼備、以德為先；業績優秀、能力突出；銳意進取、高效執行；求實創新、與時俱進。
Employment standards
用人機制
鑫鉑集團通過多渠道選拔、分級考核、競聘上崗、輪崗鍛煉、后備培養等方式， 倡導“能者上、平者讓、庸者下”的原則， 內部建立激勵和競爭機制， 不斷優化人力資源結構，改進管理方式，充分調動員工的積極性， 發揮員工潛能，為員工提供實現自我價值的平臺，實現員工與企業的和諧發展。
Employment mechanism
用人理念
鑫鉑把人力資源視為企業的核心生產力，非常重視人才的“選、育、用、留”。 用人堅持以成敗論英雄，以業績為核心導向綜合考察人才，唯才是舉。
Employment conce
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